Жалақы бөліміне қандай жәрдемақы түрлерін қосуға болады?

Барлығы 5 жәрдемақы санаты бар: 3 стандартты (жәрдемақы, 13 жалақы, жылдық сыйлықақы) және төртінші және бесінші, қалауыңыз бойынша қосу үшін (басқа және басқа (жылдық). Үстемеақыларды белгіленген санмен, қызметкердің жалақысына немесе олардың жиынтығына негізделген пайыздық мөлшерлемемен қосуға болады. Сондай-ақ, бұл сыйлықақыны салықтан кейінгі немесе бұрын қарастыруды таңдау маңызды мәселе болып табылады. Есептеу кезінде қызметкердің жалақы валютасы қолданылады. Кез-келген сыйлықақыны шаблонмен жасауға болады және ол қызметкердің жалақысын орнатқан кезде автоматты түрде таңдалады.