Bagaimana cara saya membuat Tarif dalam Payroll?

Tarif adalah faktor perhitungan gaji dari total waktu kerja karyawan. Ini membantu untuk memperhitungkan jam lembur dan jam kerja yang kurang. Tingkat dasar selalu 1 dan hanya digunakan untuk tujuan perbandingan.

Mari kita buat contoh untuk lebih memahami perhitungan lembur, jam malam dan hari libur:

Jika upah per jam seorang karyawan adalah $10 dan akan diproses sebagai lembur dengan tarif 2, maka untuk setiap jam lembur, karyawan tersebut akan menerima $20.

Jika upah per jam seorang karyawan adalah $10, dan akan diproses sebagai lembur dengan tarif 0,5, maka untuk setiap jam lembur, karyawan tersebut akan menerima $5.

Semua parameter lain (jam malam dan hari libur) bekerja menurut logika yang sama.

“Denda undertime” untuk undertime ditambahkan secara eksklusif dengan jumlah tetap dalam mata uang yang dipilih untuk gaji karyawan.