Сотрудниктің рейтингі қалай есептеледі?
Күн сайын жұмыс істеу мерзімі бойынша жұмысшының рейтингі = жұмыс істеген уақыт / жоспарланған уақыт.
Мысалы: жұмысшыға атандырылған күн сайын 40 сағат жұмыс істеу қажет сияқты. Ол 38 сағат жұмыс істеді (келгенде кешіктер және бастапқы қалулар болды). Осы аптаға арналған рейтингі 95% болады. Осы логика бойынша ай сайын рейтингі есептеледі.
Менің статистикам
Clockster жүйесіндегі «Менің статистикам» бөлімі таңдалған кезең бойынша сіздің қатысуыңыздың қорытындысын көрсетеді.
Статистикада нені көруге болады:
Жоспар бойынша сағаттар — жұмыс кестесіне сәйкес сіз орындауға тиіс болған уақыт.
Іс жүзінде орындалған уақыт — нақты жұмыс істеген сағаттар.
Артық жұмыс уақыты — жоспардан тыс орындалған сағаттар саны.
Демалыс күндері істелген жұмыс — жұмыс істемейтін күндері жұмысқа шыққан болсаңыз.
Кешігулер уақыты — жұмысқа кешіккен жалпы уақыт.
Ерте кетулер уақыты — ауысым аяқталмай тұрып кеткен жалпы уақыт.
Сондай-ақ қолжетімді:
Күндер бойынша қорытынды — әр күн бойынша толық мәлімет.
Орташа жұмыс уақыты бойынша қорытынды — жұмыс сағаттарының орташа мәні.
Жұмыс істемейтін күндер бойынша қорытынды — демалыс және мереке күндерінің көрсетілімі.
Қайдан табуға болады?
«Қатысу» бөліміне кіріңіз.
«Менің статистикам» қойындысын таңдаңыз.
Қажетті кезеңді орнатыңыз (яғни «бастап» және «дейін» күндерін көрсетіңіз).